給与計算をマスター！

今年の４月に人事部に異動になったエイコです。

人事部って聞くと、人事の管理になってくるのですが、一番の仕事は給料計算です。
先輩からいろいろ教えていただいて勉強になった事をアドバイスできればいいな～と思っています。

我が社には５０人ほど従業員がいるので、まずは一人づつの残業を計算します。
基本的に残業は月給の場合、一時間辺りの時間給を割り出し、それに２５％を掛けた金額が残業代になります。深夜２２時を廻ると３５％割り増しになります。この２５％・３５％それぞれを下回っていると労働基準法違反になるので注意しましょう～